Лысенков: Частные предприятия превратят в очередные колхозы, которые будут тянуть деньги из казны

— На заседании президиума ВНС Лукашенко предложил главам райисполкомов назначать руководителей частных компаний. Как думаете, насколько вероятно, что могут принять это нововведение, и к чему это может привести?

— То, что про это говорят, большая доля вероятности, что это примут. В Беларуси не проблема национализировать какое-то предприятие. «Мотовело» вспомните: человек миллионы долларов вложил, зарплаты сделал, а потом забрали это предприятие у него и сделали банкротом. Примут закон — будут назначать руководителей частных предприятий.

Бизнес бежит из Беларуси. Думаю, таким образом власти хотят удержать его, за последнюю ниточку схватить. К примеру, тот же «Штадлер» в Фаниполе. Вполне возможно для таких случаев властям это и надо, когда интересы компании не сходятся с политикой правительства, заставить работать как надо не экономике, а власти.

Назначение руководителей государством у нас уже практикуется, когда назначают антикризисных управляющих. Это тоже люди, назначенные государством на предприятия-банкроты. Постепенно идем к тому, как в 1917-м году люди бежали из страны после революции, и национализация предприятий происходила.

— Удастся ли достичь тех целей, которые преследуют власти, назначая людей в частные компании?

— Достичь каких целей? Удержать бизнес? Он все равно уйдет. С частными компаниями, куда поставят своих назначенцев, будет то же самое, что с «Мотовело». Будут говорить, что мы развиваемся, делаем что-то, создавать видимость бурной деятельности.

На самом деле предприятие превратят в очередной колхоз, который будет тянуть деньги из казны, в бюджет ничего не приносить.

— То есть это ведет к уничтожению бизнеса?

— Те, кто будет работать под дудку властей, те и будут работать, а как только кто-то начнет свои новшества вводить, противоречить «политике партии», тех будут национализировать и просто уничтожать.

— Также власти готовят поправки в действующий Закон о местном управлении и самоуправлении. Приоритетом для глав райисполкомов должно стать предотвращение оттока кадров и активное вовлечение в работу экономически незанятых граждан. К каким последствиям это приведет?

— «Тунеядцев» вовлекают в экономику больше десяти лет, к чему это привело — мы видим. Это все равно ничего не изменит. Да, возможно, как в Северной Корее будут на принудительные работы отправлять.

В нашей стране много людей, которые были самозанятыми, а их уже таковыми не признают. Это еще одна причина для людей уехать из страны. В Беларуси и так катастрофа с кадрами. Больше миллиона уехало.

Сейчас законы принимают для глав райисполкомов, на местном уровне больше власти им хотят дать. Но в Беларуси нет самоуправления, потому что вертикаль власти все под себя подмяла. То самоуправление, которое прописано, есть только на бумаге.

Взять тех же председателей сельсоветов. Их выбирают депутаты, но в то же время председатель сельсовета подписывает контракт с главой райисполкома. То есть, по большому счету председатель сельсовета назначается им. И на самом деле еще до выборов уже знают, кто будет председателем сельсовета.

Все законы у нас формальны. Поправки председателям райисполкомов руки развяжут — они и так у них были развязаны. Это для того, чтобы председатель исполкома меньше бодался потом с чиновниками и с КГК, почему он такие решения принял. Это никак не улучшит жизнь людей, тем более их благополучие.

— По вашим наблюдениям, какие люди попадают на должности председателей райисполкомов? Насколько они компетентны?

— Не первое десятилетие на должности председателей исполкомов попадают в первую очередь люди лояльные к вышестоящему руководству, ранее это были лояльные к главам облисполкомов, теперь этого мало — надо быть искренне преданным Лукашенко. Их проверяют вплоть до того, сможешь ли ты последнюю рубашку за правителя отдать.

Самый главный критерий отбора кандидатов на эти должности не деловые качества, а преданность. Соответственно и назначают людей преданных, а не специалистов.

В нулевых выпускников после института назначали главами колхозов, потому что некому работать было. То же самое идет и дальше по вертикали власти — назначают из того, что есть. Люди, которые способны что-то заработать, работают сами на себя, в частном бизнесе. В Беларуси их выживают, они уезжают за границу.

У меня много знакомых, которые имели предприятия численностью сто плюс человек, которые вывели часть, а то и почти все свои средства в Европу и успешно работают, и спокойнее им, чем было в Беларуси. Возвращаться не хотят и смирились с тем, что у них забирают или могут забрать имущество, слава Богу, что сами уехали.

У нас аграрная страна, назначают председателей исполкомов, как правило, из аграриев. Чтобы поступить в сельхозакадемию, достаточно 4-5 баллов из 100. Сергей Ольшевский несколько лет назад на ЦТ сдавал китайский язык методом тыка и, не зная его вообще, получил 34 балла.

Представляете, какой уровень у людей, которые набирают только пять баллов? Получив высшее образование, они идут работать в колхоз, и потом из этих людей назначают председателей райисполкомов.

— Декан факультета Беларуской государственной сельхозакадемии Владимир Гусаров этим летом выступил с обращением, в котором рассказал, как родители абитуриентов смеялись над его призывом поступать в академию.

— У нас сельское хозяйство непопулярное, и люди, как правило, хотят подальше от него держаться. У нас нет там бизнеса — нет денег, соответственно.

Если ты идейный человек и готов за грамоту работать, а не за будущее благополучие своей семьи, — дорога в сельхозакадемию, дальше в колхоз, и такой человек может стать руководителем исполкома. К сожалению, уровень кадров на селе все хуже и хуже.